3 июня 2020

Для чего нужен юрист по трудовым спорам

Если работодатель не хочет отдавать вам трудовую книгу или вносит туда некорректную информацию, помощь хорошего юриста в Москве потребуется в обязательном порядке.

Только опытный юрист по трудовым спорам сможет сделать все для того, чтобы помочь вам восстановить справедливость в правовом поле. Сегодня мы рассмотрим особенности нового закона о трудовых книгах в электронном формате — в 2020 году новые работники получают только такой вариант трудовой книги, без бумажной альтернативы.

Юридическая консультация в Москве

Если работник решает уволиться, ему необходимо написать заявление на работодателя с просьбой предоставить информацию о наличии соответственного трудового стажа. Каждый работодатель обязан выдавать сведения данного формата сотрудникам своего предприятия. Но он следит только за периодом, когда человек работал в его компании. Ставит свою подпись под информацией, которая касается трудового стажа работника на определенной должности.

Вся предыдущая информация из трудовой книги не имеет для него никакого значения. Сотрудник получает соответственную выписку с необходимой информацией. В некоторых случаях, в электронном виде, если у работодателя есть электронная подпись.

Бумажная трудовая книга — бомба замедленного действия, если вы потеряете ее, придется проделать долгий, порой невозможный путь по предыдущим местам работы в попытке восстановить трудовой стаж. Но бывают ситуации, когда некоторых организаций уже попросту не существует, а в Пенсионном фонде не могут выполнить ваш запрос. Что делать в такой ситуации? Просто смириться с тем, что вы потеряли годы трудового стажа?

Расчет пенсий осуществляется с учетом выслуги годов. Если человек теряет данные об определенном сроке работы — это не будет учитывать при расчете пенсии. Но теперь есть отличная альтернатива — электронная трудовая книга. Здесь будут храниться все записи, актуальная информация, каждый сотрудник сможет отслеживать историю своего труда.

В целом, основным достоинством такой электронной трудовой книги, является ее сохранность. Ее не потеряет работодатель, вы не сможете забыть ее в непонятном месте — все данные будут в сохранности, чтобы в будущем вы действительно могли претендовать на справедливый размер пенсии.

Только настоящие отзывы о юристах Москвы помогут вам понять, с какой компанией вы собираетесь начинать сотрудничество. Мы гарантируем максимальный профессионализм в решении трудовых споров. Сделаем все для того, чтобы помочь вам корректно разобраться с ситуацией.

По всем интересующим вопросам можно обращаться по телефонам: +7 (495) 532-20-88, Viber, WhatsApp +7 (926) 604-27-51 или писать по адресу: group-alp.com@yandex.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *